2021年9月14日金沙继续医学教育委员会召开本年度继教工作会，会议主题为修订CME管理制度及下一步整改工作意见征集。金沙继续医学教育委员会成员：主任委员李筱荣院长，副主任委员赵少贞副院长、张晓敏副院长、黄桂红副院长，各学科主任及相关职能科室负责人共18人参会。

        继续医学教育委员会主任助理步绍翀副主任主持会议，他介绍了CME问卷调查结果分析、CME管理制度修订内容及明年工作改进方案。与会人员逐一发言提出意见和建议，对调整方案进行了充分的讨论。最后，继教工作主管院领导张晓敏副院长进行总结发言，对继教工作提出要求和希望。

        经过会议讨论，明年的CME工作内容调整主要有以下几个方面：

        1.  修订《金沙集团186cc成色业务学习（CME）管理规定》，其中重点是根据职称分层级完善考勤管理，制定统计及反馈机制，将CME出勤率作为人事晋升、科室考核及个人评优等方面的评价指标之一。

        2.  建立年轻医生授课指导专家库，青年医生的讲课应在上级医生的指导下完成，真正让讲课成为学习成长的机会。主持人应从幻灯制作、语言表达和专业内容上给青年医生提出建设性意见，帮助其提高讲课水平。

        3.  新增青年医生病例报告会板块，每季度开展一次与其他医院联合开展规培医生及住院医生为主体的病例报告会，旨在拓展年轻医生的视野，增强他们的参与感，促进年轻医生之间的比对和交流，找出差距，互相学习。

        4.  新增眼底病读片会板块，现场青年医生阅片，讲解报告，进行诊断和鉴别诊断，专科医生进行指导纠正总结。

        总之，我们将从加强制度管理及完善课程内容两方面入手，使各级各类专业技术人员学有所得，使CME成为金沙软实力的体现之一，能切实提升金沙医务人员的专业学术水平。

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